【特別説明会】「合理性とチーム力を併せ持つ組織風土」(エムスリーキャリア㈱)

エムスリーキャリアは、医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーとして生まれた人材企業です。

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「社会貢献性が高く、かつ人と向き合える仕事がしたい」

「論理的な課題解決力が高いビジネスパーソンになりたい」

「チームで個々の強みを活かしてワクワクしながら働きたい」

という人にオススメ。

 

 

〇合理性を重視する組織風土

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エムスリーとエス・エム・エスの二社から生まれた企業というバックボーンも影響して、「合理性」「論理性」を重視する風土があります。

 

会議での意思決定はもちろん、通常の現場においても、打とうとする施策に対して論拠となるファクトや仮説を提示することで仕事を進めていくやり方が当たり前になっています。

 

「課題解決力の高いビジネスパーソン」に成長したい人にとっては、最適の環境です。

 

 

〇個人ではなく、チーム重視の働き方

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目標数字はチームごとに設定していて、個人ごとの目標数字はありません。(人材会社で個人数字がない企業はほぼないはずです。)

 

さらに、チームごとの運営方法は各マネジャーに完全にゆだねられているので、メンバーそれぞれの特性を活かして、チームに貢献することが出来ます。

 

リーダータイプでなくとも、チームに何らかの貢献ができる人を求めています。

 

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説明会では、「合理性」と「チーム力」を持ち合わせたエムスリーキャリアの社風をぜひ感じてみてください!

 

※本説明会は、バリ活の面談担当が推薦した学生が対象です。

 

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