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【個別面談】「ベンチャーの組織をどう成長させるか?」(㈱T.Y.Mコーポレーション)

T.Y.Mコーポレーションは、Web・広告ベンチャーに特化した人材企業です。

 

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松田社長は、ソフトバンクマーケティング部門、グロービスMBAを経て起業。

 

また、社長を支える取締役の渋谷さんは東北大の理系出身で、アサヒ飲料の技術系として働いたバックボーンがあるなど、「合理的」に事業や組織を創るカルチャーがあります。

 

「ITやWeb、広告系など様々なベンチャーの人たち相手に仕事がしたい」

「合理的なカルチャーを持つ組織で働きたい」

「小さなベンチャーやメガベンチャーなどの様々な組織をうまくいかせるためのノウハウを得たい」

という人にオススメ。

 

 

○個別面談「ベンチャーの組織を成長させる方法」

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50人・100人などベンチャーの組織には「成長痛」のような壁があると言われています。

 

T.Y.Mコーポレーションは数名の立ち上げたばかりのベンチャーから、サイバーエージェントYahoo!リクルートなどのメガベンチャーまで、数百社以上のベンチャーを本業通じて見てきた中で、「ベンチャー組織論」とも言えるセオリーを構築しています。

 

今回の個別面談ではその「ベンチャー組織論」をもとに、T.Y.Mコーポレーションがベンチャーを組織面からどのように支援しているかを聞くことができます。

 

ベンチャーに組織・人材面からアプローチしたい人は、ぜひ!

 

※個別面談は、バリ活の面談担当が推薦した学生が対象になります。

 

 

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