【個別面談】「子育て版のクックパッドを目指す」(㈱コズレ)

コズレは、育児をサポートする「cozreマガジン」を運営しているWebメディアベンチャーです。(社員約30名) 東京三菱UFJ、リクルート、NTT東、外資コンサル出身の経営陣が集まり、30代を中心としたオトナのベンチャーです。今回は新卒1期生の募集になります…

【説明会】「新たな働き方を推進する異色のコンサルティング企業」(㈱サーキュレーション)

サーキュレーションは、「新しい働き方」「オープンイノベーション」をコンセプトに掲げる新たなタイプのコンサルティング会社です。 「異色のコンサルティング企業と聞く気になる」 「新たな働き方というテーマに関心がある」 「ビジネスのプロフェッショナ…

【個別面談】「CMや新聞・ネット広告・クリエイティブ制作など幅広い業務に携われる広告代理店」(㈱ピアラ)

ピアラは、ビューティー・ヘルスケア領域を中心に、Web広告や映像コンテンツ(TVCMなど)・リアル広告(新聞や雑誌など)・クリエイティブ制作など幅広い事業を行うマーケティングカンパニーです。 「幅広いマーケティング業務に携わりたい」 「CMや紙とネッ…

【個別面談】「"下克上ができる"動画マーケティング」(Crevo㈱)

Crevo(クレボ)は、動画を用いたマーケティング提案を行うスタートアップ(社員30名)です。 今回は「新卒1期生の募集」ですので、ゆくゆく会社の中核を担ってくれる人材を求めています。 「埋もれているけれど価値あるサービスを広めてみたい」 「急拡大で…

【説明会】「HR Techで日本の雇用課題に向き合う」(HRソリューションズ㈱)

米国を中心にHR分野(ヒューマンリソース:人的資源)でITを活用した「HR Tech」が注目を集めています。 HRソリューションズは、ソフトバンクグループとのジョイントベンチャーから誕生した「HR Tech」の日本における第一人者です。 「HR Techや人材分野にお…

【説明会】「徹底的に人と向き合う採用」(大和ライフネクスト㈱)

大和ライフネクストは、「生活支援産業」として建築物・コミュニティ・地域・街の暮らしを支えていく事業を展開しています。 不動産に興味があって入社した人はごくわずかで、人や風土に惹かれ入社する学生が多数。「元リクルートグループ」ならではのカルチ…

【説明会】「“経済性”と“社会性”を両立できる新しい会社創りを」㈱リジョブ

リジョブは、美容系の求人・PRメディアを事業を行う「じげんグループ(マザーズ上場)」の企業です。 事業を通じて社会問題を解決しようという想いを強く持っており、その実現のために「LOVE」×「POWER」の両方が必要だと考えています。 「ただ自己成長する…

【個別面談】「社会課題としての医療業界の改革を推進する」(エムスリードクターサポート㈱)

エムスリードクターサポートは、医療の改革のために「病院の再建コンサルティング」や今後日本として普及させていく必要がある「在宅医療」の基盤をつくるための事業を展開しています。 「社会課題の解決に大きなインパクトのある事業に携わりたい」 「数百…

【特別説明会】「合理性とチーム力を併せ持つ組織風土」(エムスリーキャリア㈱)

エムスリーキャリアは、医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーとして生まれた人材企業です。 「社会貢献性が高く、かつ人と向き合える仕事がしたい」 「論理的な課題解決力が高いビジネスパーソ…

【個別面談】「入社3年で大手から引き抜きの声がかかるほどの人材に」(㈱エスワンオーインタラクティブ)

エスワンオーインタラクティブは、最先端のアドテクノロジー(以下、アドテク)を使いこなす難易度の高いコンサルティングを行っています。 「専門性を持ったキャリアで、難易度の高い仕事がしたい」 「25歳くらいでいろいろな大手企業から引き抜きの声がか…

【個別面談】「SNSマーケティングの日本トップクラス」(アライドアーキテクツ㈱)

アライドアーキテクツは、SNSマーケティング専門のベンチャー企業です。(マザーズ上場) 「大手企業のプロモーション戦略立案に携わりたい」 「消費者が面白がって参加してくれるようなキャンペーンを企画してみたい」 「日本の様々な企業のよさを海外にも…

【個別面談】「日本発のイノベーションを起こすコンサルティングファーム」(㈱ワークハピネス)

ワークハピネスは、「イノベーション」をテーマに組織・人を変えるコンサルティングファームです。 「成果を出すことにコミットするのが好き」 「研究や専門分野など没頭するものを持っている」 「情熱的で人を巻き込むのが得意で、直感で行動ができる」 こ…

【説明会】「入社1年目から年間400名以上の経営者と対峙」(イシン㈱)

イシンは、独自の切り口による自社メディア「経営者通信」「ベンチャー通信」「IR通信」などを発行・運営しているベンチャーです。 また、国内だけではなく、シリコンバレー・シンガポールにも拠点を構え、日本企業と海外企業をつなぐ役割を果たしています。…

【説明会】「営業コンサルティングと主婦の就労支援を掛け合わせたビジネスモデル」(㈱アイドマ・ホールディングス)

アイドマ・ホールディングスは、中小企業の経営者中心に「営業コンサルティング」を提供しています。 「科学的な営業手法を学んでみたい」 「自分の営業力だけではなく、営業戦略を学んで市場価値を上げたい」 「若くして新規事業に取り組みたい」 という人…

【個別面談】「2020年、全世界1億人に使われるサービスを目指す」(Retty㈱)

Rettyは、実名型グルメサービスを運営しているITベンチャーです。 2010年に創業し、わずか数年で毎月2500万人以上(!)のユーザーに使われるようになり注目を集めています。 「全世界レベルでスケールする可能性のある事業に携わりたい」 「ユーザーに喜ん…

【個別面談】「新卒1.5期生を募集!」(㈱プレスマン)

プレスマンは、野村不動産・ドコモ・KOSE・スポーツオーソリティなどの企業に対して、ITコンサルティングやWEBマーケティング支援を行っています。 今回は「新卒1.5期生」の募集となっており、本気で採用に力を入れています。 「前例がないことを自ら切り拓…

【個別面談】「ヒトの可能性を引き出すコンサルティング」(シーズアンドグロース㈱)

シーズアンドグロースは、リンクアンドモチベーション出身の社長が率いる採用コンサルティング&組織コンサルティングを行っている人材ベンチャーです。 「おかしな常識を変える」というビジョンを掲げ、その考えに紐づいた事業を展開しています。 「世の中の…

【個別面談】「新卒市場を変えるための2つのサービス」(㈱アイタンクジャパン)

アイタンクジャパン(以下アイタンク)は、オファー型の新卒採用サイト「アイルーツ」と、大学生に長期インターンを紹介するサイト「キャリアバイト」を運営する人材ベンチャーです。 「今の新卒の就活を変えるためのサービスに興味あり」 「日本の大学生に…

【個別面談】「仕事もプライベートもとにかく仲がいい社風」(㈱ビースタイル)

ビースタイルは、「女性」の働き方支援に強みを持つ人材ベンチャーです。 プライベートも仕事もとにかく「仲が良すぎる社風」が何よりの特徴です。 「プライベートも一緒に過ごせる仲間と働きたい」 「人好きのおせっかいで、実は努力家」 「男気ある社長に…

【個別面談】「大手企業の組織変革パートナー」(㈱セルム)

セルムは、人材開発のプロフェッショナルファームとして、大手企業の「組織変革パートナー」の役割を果たしています。 20代のうちから、「経営とは何か?」といった本質に挑み、大手企業のパートナーとして経験を積むことで、ビジネスプロフェッショナルを目…

【個別面談】「ヒューマン成長理論を用いて、事業創造を」(㈱アイソルート)

アイソルートは、「ヒューマンスキル成長理論」をベースに事業を展開している人材ベンチャーです。 ※「ヒューマンスキル」とは、コミュニケーション力・マネジメント力・リーダーシップ力・人間関係構築力などのこと 新卒メンバーに期待することは、この成長…

【個別面談】「大手企業相手の組織コンサルティング」(㈱シェイク)

シェイクは、キヤノンや森永・ヤマハ・KDDI・ワコールなどの大手企業を中心に、組織コンサルティングを行っています。 「大手相手のコンサルティングを通じて、大手企業に入った同世代よりも圧倒的に成長したい」 「教育・キャリア・学生・ITなどのキーワー…

【個別面談】「ヒット商品を産みだすグローバル消費財メーカー」(㈱フィッツコーポレーション)

フィッツコーポレーション(以下フィッツ)は、数多くのフレグランス(香水)を手掛けているグローバル消費財メーカーです。 「数百万人に使われるヒット商品のプロモーション戦略を手掛けたい」 「国内・海外ブランドとのコラボレーション企画を立案したい」 …

【個別面談】「起業家人材とは?」(㈱バンテック)

バンテックは、横断幕、タオル、Tシャツ、はっぴなどの「オーダーメイド商品」を実店舗とインターネットで販売している会社です。 ただ、その既存事業にとどまるのではなく、いくつもの新規事業を立ち上げようとしており、今回の新卒採用は「新たな事業をと…

【説明会】「ヒトが中心!」(㈱ギミック)

ギミックは、医療情報WEBメディア「ドクターズファイル」や医療情報誌「頼れるドクター」を運営しています。 患者さんが本当に信頼できるドクターと巡り会うためのWEBメディア、雑誌です。 「多くの人に本当に役に立つ情報発信をしてみたい」 「伸びていく事…

【個別面談】「情報インフラを支える堅実なITベンチャー」(アイビーシー㈱)

アイビーシーは、ITの「インフラ性能監視」という分野のトップベンチャーです。(東証一部上場) 縁の下の力持ちとしての役割を果たし、堅実な実績を積んできたことから、今では多くの大手企業のITインフラを支えています。 「堅実に品質向上につとめるITベ…

【個別面談】「プランナーというプロフェッショナル達」(㈱シンクジャム)

シンクジャムは、マーケティングの戦略策定や制作ディレクションを得意とする「プランナー」の集団です。クライアントは大手企業が100%となっています。 戦略コンサル、広告代理店、WEB制作会社、リサーチ会社などでそれぞれ得られるプランニングスキルの「…

【説明会】「個々人のVISIONを会社が応援し、WIN-WINの関係を」(㈱ワンスター)

ワンスターは、「デジタルマーケティング」のコンサルティング集団です。 社員一人ひとりが「VISION」を持っており、それを会社の成長と共に実現しようとする組織風土があります。 「人」が入社の決め手No.1となっているITベンチャーです。 「ITベンチャーの…

【説明会】「大手企業の組織変革パートナー」(㈱セルム)

セルムは、人材開発のプロフェッショナルファームとして、大手企業の「組織変革パートナー」の役割を果たしています。 20代のうちから、「経営とは何か?」といった本質に挑み、大手企業のパートナーとして経験を積むことで、ビジネスプロフェッショナルを目…

【説明会】「空間のリアルに向き合い、居心地の良い暮らしを創造する。」(ハプティック㈱)

ハプティックは、賃貸物件のリノベーションを行う「TOMOS」という自社ブランドを展開しつつ、「goodroom」というリノベーション・デザイナーズ賃貸を紹介するサイトも運営しています。 「リノベーション×IT」という珍しいビジネスモデルを持つベンチャーなの…

【説明会】「会社の看板ではなく、自らの提案力で勝負」(㈱CDC)

CDC(キャリアデザインセンター)は、元リクルート役員が立ち上げた500名規模の人材会社(東証一部上場)です。 リクルートやマイナビ、インテリジェンスなど人材大手とコンペで戦うことが多く、会社の看板ではなく、その人の「提案力」が問われる仕事です。 …

【説明会】「30以上の事業が急成長を続ける人材ベンチャー」(㈱ネオキャリア)

ネオキャリアは社員2000名ほどの人材企業で、人材ベンチャーの鉄板です。 「海外」や「WEB」にも力をいれており、複合的な事業が次々と立ち上がり、今では「30以上」(!)の事業がそれぞれ急成長しています。 「成長環境と人で選びたい」 「とにかく営業力…

【個別面談】「“経済性”と“社会性”を両立できる新しい会社創りを」㈱リジョブ

リジョブは、美容系の求人・PRメディアを事業を行う「じげんグループ(マザーズ上場)」の企業です。 事業を通じて社会問題を解決しようという想いを強く持っており、その実現のために「LOVE」×「POWER」の両方が必要だと考えています。 「ただ自己成長する…

【個別面談】「圧倒的な裁量権を約束する専門商社」(井上特殊鋼㈱)

井上特殊鋼は、メーカーに対して「コンサルティング営業」を行う鉄鋼専門商社です。 「圧倒的裁量権」と、成果を出せば年齢関係なく評価してもらえる「報奨金制度」を持っており、成長環境として抜群です。 事業面を見ても、一般的には古いと言われる鉄鋼商…

【説明会】「人材ベンチャーとITベンチャーのいいとこ取り」(ギークス㈱)

ギークスは、ITエンジニアに特化した人材マッチングを行っている人材ベンチャーです。 ITエンジニアの中でも、「フリーランス」の求職者を対象としており、雇われない新たな「ワークスタイル」が広まりつつあり、今の時代の潮流としても注目されています。 …

【説明会】「コツコツ積み上げることで、飛躍的に成長する」(㈱TSグループ)

TSグループは、医療に特化した人材紹介「医療WORKER」を中心に、急成長している人材ベンチャーです。 「顧客志向」「成長志向」が強い組織として定評があり、売上額が2010年の10億から2016年で100億と、たった6年間で売り上げ10倍(!)という急拡大をしてい…

【個別面談】「チーム・マイナス6%を牽引したプロフェッショナルファーム」(イーソリューションズ㈱)

イーソリューションズは「事業プロデュース」を行い、社会的課題を解決するプロフェッショナルファームです。 「チーム・マイナス6%」を企画運営したことで知られており、民間企業のみならず、国を巻き込むレベルのプロジェクトを行っています。 ファームを…

【説明会】「人の心を動かす体験を提供する」(㈱アカツキ)

アカツキはこれまではエンタメとしてのゲーム事業をやってきましたが、昨年からそれに加え、リアルな世界でもワクワクを提供しようと新規事業に力を入れています。 「世界をよくするサービス創りをしてみたい」 「多くの人々をワクワクさせてみたい」 「日本…

【特別説明選考会】「3年で自分の名前で依頼をいただくプロのコンサルタントに」(ナイル㈱)

※特別説明選考会は、バリ活の面談担当が推薦した学生のみ対象です。 ナイルは、大手や有名ベンチャーに対して上流のWEBコンサルを行っています。 デロイト・アクセンチュア・Yahoo・ソフトバンク・mixiなどを辞退して入社するレベルの人が多く、「採用ハード…

【説明会】「ポジションがヒトを育てる」(㈱ファインドスター)

ファインドスターは「アジア × Eコマース」の市場にフォーカスして、クライアントのマーケティング支援を行っています。 ファインドスターは「ダイレクトマーケティング」領域で日本トップクラスの実績を持っており、日本はもちろんアジア市場で急成長を続け…

【説明会】「社員と会社の成長ベクトルが一致した組織」(㈱LIFULL(旧ネクスト))

LIFULL(旧ネクスト)は、不動産検索サイト「HOME’S」をメイン事業としつつ、「暮らし」「生活」に関するテーマで、インテリア・音楽・スポーツ事業など幅広く事業展開しています。(東証一部上場) リクルートと併願する人も多く、成長志向でベンチャー気質…

【個別座談会】「劇的な、生き方を。」(㈱ナインゲーツ)

ナインゲーツは、大企業で働く社員の方たち(つまり年収が高い人)をメイン顧客として、不動産を通じた資産形成の支援をしています。 「正直、がっつり稼ぎたい」 「一流の人たちとの人脈がほしい」 「できる先輩たちがいると燃える」 という人にオススメ。 …

【個別面談】「60名の東証一部上場企業で〝経営者目線”を学ぶ」(㈱パラカ)

パラカは、土地を持っている経営者や富裕層(いわゆる地主)向けに、土地の活用方法として「駐車場運営」を提案しています。 パラカの最大の特徴は、たったの60名で「東証一部上場」という高収益企業であること。 ゴールドマンサックス出身の創業者が創り出…

【説明会】「新卒の就活支援に特化した人材ベンチャー」(㈱リアステージ)

リアステージは、新卒向けの就活サービス「ジョブコミット」を運営している人材ベンチャーです。 新卒マーケットはまだまだリクナビ・マイナビといったナビが強いですが、リアステージは学生と直接会って面談を何度も行い、企業を紹介してマッチングしていく…

【説明会】「独自のコンサルメソッドを体感せよ」(㈱Legaseed)

Legaseed(レガシード)は、アチーブメント出身の創業者が率いる「採用コンサルティング」に特化したスタートアップ企業です。 「はたらくを、しあわせに」を理念に、全国の様々な業種の中小企業をクライアントに持ち、直接経営者と採用プロジェクトを進めて…

【個別面談】「プロの人事コンサルと1対1で話そう」(㈱Legaseed)

Legaseed(レガシード)は、アチーブメント出身の創業者が率いる「採用コンサルティング」に特化したスタートアップ企業です。 「はたらくを、しあわせに」を理念に、全国の様々な業種の中小企業をクライアントに持ち、直接経営者と採用プロジェクトを進めて…

【個別面談】「日本のFin Techを代表する大人のベンチャー」(㈱マネーフォワード)

「FinTech(フィンテック)」と呼ばれるIT技術を活用した新たな金融サービスが世界的に次々と生まれ、メディアで取り上げられる旬のキーワードになっています。 マネーフォワードは、まさにそのFinTech領域において日本で最も注目されている企業で、メディア…

【個別面談】「誰かのために頑張れる人が集まる組織」(㈱インタースペース)

インタースペースは、成功報酬型のネット広告で国内トップクラスの実績を持っています。(マザーズ上場) 流行のWEBサービスを提供するというよりは、「相手のため」になることを「まっとうに、かつ誠実に」やろうとする風土が根付いています。 リクルーター…

【個別面談】「シンプルに、泥臭く、いいサービスを創り続ける」(㈱エバーセンス)

エバーセンスは、トヨタ・リクルート・楽天・DeNA・ベネッセ・バンダイ・KDDI・カカクコムなどの出身者が集まった30人規模の「スタートアップ」です。 「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」という理念を掲げ、妊婦向けアプリ「ninaru(ニナル…

【個別面談】「人の心を動かす体験を提供する」(㈱アカツキ)

アカツキはこれまではエンタメとしてのゲーム事業をやってきましたが、昨年からそれに加え、リアルな世界でもワクワクを提供しようと新規事業に力を入れています。 「世界をよくするサービス創りをしてみたい」 「多くの人々をワクワクさせてみたい」 「日本…